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Und doch hast du uns gefunden.
Das ist, was wir auch für andere Arbeitgeber lösen.
Knüpfe neue Verbindungen
Die meisten Unternehmen investieren viel, um Talente anzuziehen. Und lassen sie dann einfach wieder los.
Aus diesen HR-Endpunkten ermöglichen wir neue
Verbindungen. Für Arbeitgeber, Talente und Regionen.
Wen wir suchen
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die mit passenden Qualifikationen einen Beitrag bei Talunio leisten möchten. Angaben wie Alter, Herkunft, Nationalität oder Religion brauchen wir bei deiner Bewerbung nicht.
Bei Talunio bist du ohnehin willkommen, genauso, wie du bist.
Talent Success Manager (m/w/d)
Hamburg | remote‑friendly | 25–40 h / Woche
Über Talunio
Es gibt viele Arbeitgeber, die Großes leisten. Für Umwelt, Gesundheit, Kultur oder Wirtschaft. Aber oft sind sie nur wenigen bekannt.
Gleichzeitig gibt es viele Talente, die ihren Beruf beherrschen, aber nicht mehr das finden, was sie darin gesucht haben. Ihnen fehlt selten Kompetenz, aber oft das Netzwerk.
Talunio schafft Sichtbarkeit und neue Verbindungen. Zwischen Arbeitgebern, klein wie groß,
und Talenten, die ein Umfeld suchen, in dem ihre Arbeit Wirkung zeigt.
Die Rolle
Als Talent Success Manager (m/w/d) begleitest du Talente auf neuen beruflichen Wegen
und verbindest sie mit den passenden Organisationen in unserem Netzwerk.
Deine Verantwortung
Du führst strukturierte Interviews und begleitest Talente auf ihrem Weg zur passenden Position.
Du baust vertrauensvolle, wertschätzende Beziehungen auf, zu Talenten wie zu Arbeitgebern.
Du erstellst qualifizierte Talentprofile auf Basis fundierter Eignungsdiagnostik.
Und du arbeitest eng mit unseren Community Managern und Partnerunternehmen zusammen,
um für alle Beteiligten stimmige Ergebnisse zu erzielen.
Du sorgst für Struktur und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Deine Erfahrung
Du arbeitest gerne mit Menschen und kennst die Dynamik von Bewerbungsprozessen.
Du hast:
- 1.000+ Bewerbungsgespräche auf Arbeitgeberseite geführt oder
- mindestens 3 Jahre Vollzeit‑Recruiting verantwortet
Du kennst:
- Eignungsdiagnostik, Kompetenzmodelle und Interview‑Techniken
- den Weg von vagen Anforderungen zu klaren Profilen
- professionell gepflegte ATS/CRM‑Systeme
Von Vorteil, nicht Voraussetzung
- Diagnostik‑Zertifizierungen (z. B. DISC, Insights, Hogan)
- Netzwerk in deiner Region
- Branchenschwerpunkt
- Mehrsprachigkeit
Warum diese Rolle wichtig ist
Als Talent Success Manager (m/w/d) stärkst du Talente in ihrer beruflichen Entwicklung und verbindest sie mit passenden Arbeitgebern, bei denen sich ihre Laufbahn entwickelt und ihre Arbeit Wirkung entfaltet. So schaffst du langfristige Wettbewerbsfähigkeit für beide Seiten.
Rahmenbedingungen
- Gehalt: 42.000 € – 54.000 € p.a. (bei Vollzeit /40h) zzgl. unlimitierter, erfolgsbasierter Komponenten. Bei Teilzeit (ab 25h) erfolgt die Berechnung anteilig.
- Remote‑First: ergebnisorientiert mit flexiblen Arbeitszeiten
- Moderne Technik: ATS‑/CRM‑Integration, AI‑Toolkit, Apple‑Hardware
- Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildung, Schulungen und Zertifizierungen
- Stabilität und langfristige Perspektive
- Gesundheits‑ und Mobility‑Vorteile
Community Manager (m/w/d)
Hamburg | remote‑friendly | 25–40 h / Woche
Über Talunio
Es gibt viele Arbeitgeber, die Großes leisten. Für Umwelt, Gesundheit, Kultur oder Wirtschaft. Aber oft sind sie nur wenigen bekannt.
Gleichzeitig gibt es viele Talente, die ihren Beruf beherrschen, aber nicht mehr das finden, was sie darin gesucht haben. Ihnen fehlt selten Kompetenz, aber oft das Netzwerk.
Talunio schafft Sichtbarkeit und neue Verbindungen. Zwischen Arbeitgebern, klein wie groß,
und Talenten, die ein Umfeld suchen, in dem ihre Arbeit Wirkung zeigt.
Die Rolle
Als Community Manager (m/w/d) gestaltest und pflegst du unsere Arbeitgeber-Netzwerke. Du bist nah an den Organisationen, verstehst ihre Realität und sorgst für gesundes Wachstum.
Deine Verantwortung
Du betreust und entwickelt unsere Arbeitgeber-Communities regional und thematisch.
Du akquirierst aktiv neue Partnerunternehmen und begleitest sie langfristig.
Du erkennst, wo Bedarf entsteht und wo Verbindungen sinnvoll sind.
Und du arbeitest eng mit unseren Talent Success Managern und Partnerunternehmen zusammen, um für alle Beteiligten stimmige Ergebnisse zu erzielen.
Du sorgst für Struktur und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Deine Erfahrung
Du arbeitest gerne mit Menschen und kennst die Dynamiken von Organisationen.
Du hast:
- Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen erzielt
- Erfahrung in HR, People & Culture, Beratung oder vergleichbaren Tätigkeiten
Du verstehst:
- Was eine exzellente Candidate Journey auszeichnet
- Wie starke Arbeitgebermarken entstehen und geschützt werden
- Wie Vertrauen entsteht und erhalten bleibt
Von Vorteil, nicht Voraussetzung
- Erfahrungen im Community- oder Account-Management
- Netzwerk in deiner Region
- Branchenschwerpunkt
- Mehrsprachigkeit
Warum diese Rolle wichtig ist
Als Community Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass Arbeitgeber im Netzwerk sichtbar und eingebunden bleiben. Du trägst dazu bei, dass die Netzwerke für Arbeitgeber und Talente tragfähig wachsen. So stärkst du die langfristige Wettbewerbsfähigkeit deiner Region.
Rahmenbedingungen
- Gehalt: 42.000 € – 54.000 € p.a. (bei Vollzeit / 40h) zzgl. unlimitierter, erfolgsbasierter Komponenten. Bei Teilzeit (ab 25h) erfolgt die Berechnung anteilig.
- Remote‑First: ergebnisorientiert mit flexiblen Arbeitszeiten
- Moderne Technik: KI-gestütztes CRM, AI-Toolkit, Netzwerktools, Apple‑Hardware
- Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildung, Schulungen und Zertifizierungen
- Stabilität und langfristige Perspektive
- Gesundheits‑ und Mobility‑Vorteile
Keine passende Stelle dabei?
Falls es nicht passt
Auch bei uns führt nicht
jede Bewerbung zur Zusammenarbeit.
Wenn das so ist, sagen wir dir warum.
Und wir laden dich in unser Netzwerk ein.
Denn Endpunkte, die Anschluss ermöglichen,
sind Chancen für neue Verbindungen.